Lavora con noi

Nell’ambito del potenziamento della struttura commerciale e nello sviluppo su aree libere ricerchiamo Agente Plurimandatario. Il candidato con una comprovata esperienza nella vendita di prodotti vernicianti avrà il compito di promuovere il portafoglio aziendale nel segmento edilizia e/o industria preferibilmente attraverso i canali della rivendita specializzata. Il candidato si occuperà di individuare nuove opportunità commerciali e sarà responsabile dello sviluppo del portafoglio clienti e della fidelizzazione di quelli attivi nelle aree di competenza. La figura richiesta seguirà i rapporti con i clienti, garantendo un puntuale aggiornamento delle informazioni.

Requisiti Richiesti

• Conoscenza approfondita del mercato dell’edilizia e/o industria attraverso i canali della rivendita specializzata
• Esperienza nel settore di almeno 5 anni
• Proattività e orientamento al risultato
• Affidabilità e dinamismo
• Gestione autonoma del lavoro
• Capacità e disponibilità di lavorare su report commerciali e altra reportistica aziendale
• Redazione e compilazione tabulati commerciali

L’azienda Offre

• Ampio Catalogo di prodotti e servizi
• Formazione tecnica
• Supporto costante e diretto
• Provvigioni ed incentivi

Il Tecnico di laboratorio edilizia Junior supporta la ricerca e lo sviluppo dei prodotti industriali per l’edilizia. Si occupa dell’ordinaria operatività del laboratorio e di contribuire al supporto tecnico ai clienti per i prodotti per l’edilizia.

Formazione

Laurea in chimica o diploma in chimica. Si richiede un’esperienza minima di 2 anni nella formulazione di idropitture per edilizia

Responsabilità

• • Sviluppo dei progetti di R&D in ambito edilizio per i marchi Colsam e Rival.
  • Archiviazione dei campioni e delle materie prime.
  • Fornisce assistenza tecnica al reparto di idropitture.
  • Effettua test sulle nuove materie prime e sui prodotti della concorrenza

Competenze tecniche

• Esperienza e competenze che permettono di intervenire ottimizzando i processi che coinvolgono la vita del prodotto, dalla sua ideazione alla produzione, ed è in grado di tener conto delle esigenze applicative in fase formulativa.
• Conoscenza delle principali materie prime e loro funzione.
• Conoscenza in maniera generica il programma gestionale SAP ed ha una buona conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo

responsabilità, dedizione, motivazione, capacità di problem solving, capacità di team working, capacità comunicative ed abilità relazionali, analisi e proattività, precisione, integrazione.

Richiesta disponibilità al lavoro presso la sede di San Marino.

Il Responsabile R&D industria acqua si occupa di formulare e sviluppare i prodotti liquidi a base acqua per l’industria del metallo nel mercato Trade e B2B. Oltre al consolidamento e allo sviluppo della Business Unit Industria acqua, analizza ricerca e sviluppa nuovi prodotti ad acqua coordinando le attività inerenti il suo reparto.

Formazione

Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, laurea in chimica industriale o diploma in chimica.

Responsabilità

• Completamento della gamma prodotti vernicianti ad acqua per l’industria. Realizzazione nuovi prodotti vernicianti richiesti dalla Direzione Commerciale e Direzione Tecnica.
• Assistenza tecnica sull’utilizzo e sulle caratteristiche dei prodotti vernicianti a base acqua per industria.
• Studio e produzione di nuovi prodotti e miglioramento di quelli già esistenti.
• Applicazioni e test di resistenza vari di cicli di verniciatura adottati dai clienti.
• Redazione di relazioni tecniche per i clienti.
• Gestione e segnalazione dei reclami di prodotti industriali o simili.
• Assistenza alla produzione quando un prodotto non è conforme al collaudo

Competenze tecniche

• È in grado di gestire situazioni nuove o particolarmente complesse, come reclami, e mediare tra richieste del cliente e necessità aziendali.
• Si interfaccia con gli altri reparti per trovare soluzioni sistemiche. Ha conoscenza delle tecniche analitiche ed è in grado di proporre nuovi test.
• Ha capacità di relazione tecnica coi clienti ed è in grado di eseguire prove applicative dei prodotti  c/o gli impianti dei clienti ed intervenire in caso di problemi tecnici.
• Conosce le materie prime di uso comune con caratteristiche tecnologiche, prestazionali, tossicologiche e estetiche particolari ed è in grado di confrontarsi coi fornitori per sviluppare materiali personalizzati.
• Ha esperienza e competenze che gli permettono di intervenire ottimizzando i processi che coinvolgono la vita del prodotto, dalla sua ideazione alla produzione, ed è in grado di tener conto delle esigenze applicative in fase formulativa.
• Conosce e sa utilizzare il programma gestionale SAP ed ha una profonda conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel.
•  Possiede una ottima conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo

responsabilità, dedizione, motivazione, capacità di problem solving, capacità di team working.

Richiesta disponibilità al lavoro presso la sede di San Marino.

Il Territory Sales Manager si occupa di sviluppare le vendite dei prodotti nelle diverse zone di competenza e pianificazione, organizzazione, coordinamento e sviluppo delle attività della forza vendite, in particolare analizzando le criticità e proponendo le relative soluzioni. Si pone come collegamento tra la direzione commerciale e la rete di vendita attiva sul territorio di competenza. Gestisce la strategia commerciale ed ha responsabilità sul raggiungimento degli obiettivi di vendita e del fatturato nella zona o nella business unit di competenza.

Formazione

Richiesta Esperienza almeno quinquennale in posizioni analoghe e disponibilità a frequenti trasferte.

Responsabilità

Il Territory Sales Manager si occuperà di:

• Visitare i clienti top, promuovere le vendite attraverso promozioni commerciali ed eventuale gestione di alcuni clienti direzionali assegnati o provenienti da attività di scouting del TSM stesso.
• Identificare nuovi clienti potenziali e opportunità di vendita nel suo territorio, esplorando nuovi mercati e potenziali clienti.
• Coordinare e supervisionare il lavoro degli agenti e dei Key Account Manager nel territorio, fornendo orientamento, formazione e supporto per garantire prestazioni elevate.
• Preparare e presenta regolarmente rapporti di vendita alla direzione, evidenziando le performance, i problemi e le opportunità nel suo territorio.
• Gestire agenti di commercio dell’area di competenza, compresa ricerca di figure in zone vacanti e monitoraggio costante dei loro risultati al fine di dare loro indicazioni sugli aggiustamenti da seguire nell’attuazione della strategia commerciale definita dalla direzione.
• Implementare strategie di vendita nel suo territorio, stabilendo obiettivi di vendita, pianificando campagne e negoziando contratti.
• Elaborare i budget di vendita inerenti la propria area/business unit e monitoraggio dell’andamento dei risultati.
• Elaborare e canalizzare presso gli agenti, eventuali azioni correttive finalizzate al raggiungimento dei risultati previsti nel budget.
• Fornire formazione a rivenditori, agenti, KAM e altri partner commerciali su come vendere e utilizzare efficacemente i prodotti dell'azienda.
• Lavorare in stretta collaborazione con il team interno dell'azienda, come marketing, servizio clienti, ufficio credito e laboratorio.
• Mantenere una conoscenza aggiornata dei prodotti dell'azienda, delle tendenze del settore e delle normative rilevanti.

  Completano il profilo

  Autorevolezza, responsabilità, capacità comunicative ed abilità relazionali, capacità di pianificazione, autonomia organizzativa, diplomazia, capacità di negoziazione, autodisciplina, resistenza allo stress.

  Richiesta disponibilità a frequenti trasferte

Il candidato verrà inserito presso il reparto produzione, svolgendo le attività della catena di produzione di prodotti vernicianti per l’edilizia e l’industria.

Competenze

• Conduzione di macchine di produzione
• Attività di carico e scarico materiali
• Controllo corretto funzionamento della linea e della qualità di produzione

Requisiti

• esperienza pregressa in attività similari
• disponibilità al lavoro in team
• rispetto delle procedure e delle norme di sicurezza aziendali
• buona manualità, affidabilità, precisione ed autonomia

Si offre contratto a termine con possibilità di indeterminato.